Türkiye Kamu-Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, kamu görevlilerinin sendikal haklarının uluslararası normlara kavuşturulması gerektiğini belirterek, grev hakkının kanunen açık şekilde tanımlanması ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun güncellenmesi çağrısında bulundu.
Türkiye Kamu-Sen çatısı altında yürütülen sendikal mücadeleye ilişkin değerlendirmelerde bulunan Yılmaz, Genel Başkan Önder Kahveci’nin de sıkça vurguladığı “grevli toplu sözleşme” ve “yeni personel rejimi” başlıklarının kendileri için vazgeçilmez ve kırmızı çizgi niteliğinde olduğunu ifade etti.
Memurların da işçiler gibi grev hakkına sahip olması gerektiğini dile getiren Yılmaz, bu hakkın evrensel bir sendikal hak olduğunun altını çizdi. Türkiye Kamu-Sen’in geçmişte gerçekleştirdiği iş bırakma eylemlerini hatırlatan Yılmaz, şu ifadeleri kullandı:
“Uluslararası hukukta ve iç hukukta bu konuda olumlu örnekler ve emsal kararlar mevcuttur. Ancak grev hakkının kanunlarda açık, net ve tartışmaya yer bırakmayacak şekilde tanımlanması şarttır. Geçtiğimiz toplu sözleşme sürecinde yaptığımız bir günlük iş bırakma eylemi, bu konudaki kararlılığımızın en somut göstergesidir.”
“Meslek Bazlı Sendikacılık Birliğimizi Zayıflatır”
Meslek temelli sendikacılık anlayışına da tepki gösteren Yılmaz, bu tür yapıların kamu çalışanları arasındaki dayanışmayı zedelediğini söyledi. Meslek sendikacılığının sendikal birlikteliğe zarar verdiğini vurgulayan Yılmaz, tüm kamu çalışanlarını ortak hak mücadelesi etrafında kenetlenmeye davet etti.
657 ve 4688 Sayılı Kanunlar İçin Reform Çalışması
Kamu personel rejiminin günümüz ihtiyaçlarına cevap vermesi gerektiğini ifade eden Hasan Ali Yılmaz, Türkiye Kamu-Sen’in bu kapsamda kapsamlı bir reform çalışması yürüttüğünü açıkladı. Yılmaz, yapılan çalışmalara ilişkin şu bilgileri paylaştı:
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun güncellenmesine yönelik hazırlanan taslağın ilgili tüm taraflarla paylaşıldığını ve yasalaşma sürecinin beklendiğini,
- 4688 sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunu için üniversiteler, hukukçular ve akademisyenlerle ortak bir çalışma yürütüleceğini,
- Hazırlanacak yeni düzenlemelerin ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) normları dikkate alınarak hazırlanacağını ve hem kamuoyu hem de ILO ile paylaşılacağını belirtti.
“Memurun Hakkını Savunmaya Devam Edeceğiz”
Açıklamasının sonunda kararlılık mesajı veren Yılmaz, Türkiye Kamu-Sen olarak Ordu’da ve Türkiye genelinde kamu çalışanlarının haklarını her platformda savunmaya devam edeceklerini ifade etti.