Türk Eğitim-Sen Ordu Şube Başkanı Metin Şeyhoğlu, Millî Eğitim Bakanlığı’nın (MEB) "Yönetici ve Öğretmenlerin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar"da yaptığı son değişiklikleri değerlendirdi. Düzenlemedeki bazı maddeleri olumlu bulduklarını belirten Şeyhoğlu, ancak tüm eğitim çalışanlarını kapsayan, adil ve kalıcı bir sistemin kurulması için bakanlığa çağrıda bulundu.
"Bazı Adımlar Olumlu Ancak Beklentileri Tam Karşılamadı"
Yapılan yazılı açıklamada Şeyhoğlu; ilkokul 2. ve 3. sınıflarda destek eğitim uygulamasının genişletilmesini, erken çocukluk eğitiminin kapsamının artırılmasını ve bazı özel eğitim kurumlarında görev yapan idareci ile öğretmenlerin ek ders ücretlerindeki artışı olumlu adımlar olarak nitelendirdi.
Buna rağmen değişikliğin eksik kaldığını vurgulayan Şeyhoğlu, "Bu düzenleme eğitim çalışanlarımızın beklentilerini tam olarak karşılamadı. Sınıf ve okul öncesi öğretmenlerimizin talepleri yine göz ardı edildi," dedi.
"Yüksek Enflasyon Karşısında Ücretler Yetersiz Kaldı"
Öğretmen maaşları ve ek ders ücretlerinin yüksek enflasyon nedeniyle eridiğine dikkat çeken Şeyhoğlu, eğitim camiasının ekonomik olarak rahatlatılması gerektiğini ifade etti. Sadece öğretmenlerin değil, yönetim kademesinin de mali haklarının iyileştirilmeyi beklediğini belirten Şeyhoğlu, şu ifadeleri kullandı:
"Okul müdürleri, il millî eğitim müfettişleri, şube müdürleri ve ilçe millî eğitim müdürlerimizin mali haklarına ilişkin kronikleşen sorunlar ne yazık ki devam ediyor. Parçalı ve geçici çözümler yerine, tüm eğitim çalışanlarını kapsayan, adalet esaslı, bütüncül ve kalıcı bir ücret politikası uygulanmalıdır."
Türk Eğitim-Sen Ordu Şubesi, MEB'in tüm eğitim paydaşlarını memnun edecek daha kapsamlı bir ek ders düzenlemesini hayata geçirmesi yönündeki talebini kararlılıkla sürdüreceklerini belirtti.
