Türkiye Kamu-Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, yaklaşan Ramazan Bayramı öncesinde kamu çalışanlarının beklentilerini dile getirerek Genel Başkan Önder Kahveci’nin çağrısını yineledi. Yılmaz, memurların bayram ikramiyesinden mahrum bırakılmasının bir "adaletsizlik" olduğunu vurgularken, maaşlarda “Eşel Mobil” sistemine geçilmesi gerektiğini belirtti.
Hasan Ali Yılmaz, bayram sevincinin tüm çalışanlarca paylaşılması gerektiğini ifade ederek şunları söyledi:
“Ramazan ayının son günlerine girerken ne yazık ki bir adaletsizlikle karşı karşıyayız. Bugün işçilerimiz ve emeklilerimiz bayram ikramiyesi alarak bir nebze olsun nefes alırken, kamuda bu haktan yararlanamayan tek grup memurlardır. Yıllardır haykırıyoruz; kamu görevlileri de diğer çalışanlar ve emekliler gibi bayram ikramiyesini sonuna kadar hak etmektedir.”
"Enflasyon Farkı Değil, Eşel Mobil Sistemi İstiyoruz"
Mevcut maaş artış sisteminin yüksek enflasyon karşısında memuru koruyamadığını belirten Yılmaz, akaryakıttaki fiyat düzenlemesine atıfta bulunarak çözüm önerisini sundu: Alım Gücü Kayboluyor: "Mevcut sistemde memur maaşlarına 6 aylık zam yapılıyor. Enflasyon bu oranı aştığında oluşan kayıp, ancak dönem sonunda 'enflasyon farkı' olarak veriliyor. Bu durum, memurun her ay daha da fakirleşmesi demektir."
Anlık Güncelleme Şart: "Akaryakıtta uygulanan eşel mobil sistemi gibi, memur maaşlarında da enflasyondaki aylık değişimler doğrudan ve gecikmeden maaşlara yansıtılmalıdır. Piyasadaki fiyatlar ışık hızıyla artarken, memur maaşının sabit kalması kabul edilemez."
Bayram Öncesi Düzenleme ÇağrısıOrdu İl Başkanı Yılmaz, hükümete seslenerek sözlerini şöyle tamamladı:
"Yaklaşan Ramazan Bayramı öncesinde kamu çalışanlarının emeğinin karşılığını aldığı, sosyal haklarının güçlendirildiği ve alım gücünün korunduğu bir düzenleme yapılmalıdır. Memurun bayramı, ancak bu adaletsizlikler giderilirse bayram olacaktır."