Yaklaşan Toplu Sözleşme hakkında da önemli değerlendirmelerde bulunan Türkiye Kamu Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, “1 Ağustos tarihinde 8. Dönem Toplu Sözleşme süreci başlayacaktır. Konfederasyonumuzun marifeti ile tüm hizmet kolumuzdaki taleplerimizi masaya taşıyacağız. Gücümüz, kudretimiz yettiği sürece gündem oluşturmaya çalışacağız” dedi. 

“Geride bırakılan yıllar içerisinde Türkiye Kamu Sen memur paketi altında birçok talebi paylaştı. Ancak bunların birçoğunda halen bir düzenleme yapılmadı” diyen Başkan Yılmaz, Türkiye Kamu Sen’in taleplerini ise şu şekilde paylaştı:

“Kamuda aynı işi yapan kamu çalışanları farklı statülerde istihdam edilmesin. Tüm kamu çalışanları kadrolu güvenceli istihdam modeli ile çalışmalıdır.

Yardımcı hizmetler sınıfında görev yapanların sınavsız şekilde GIH sınıfına alınmasıdır.

Kamu çalışanlarının ocak-şubat ayında aldığı maaş temmuz-ağustos ayında aynı değil. Çünkü bir üst vergi dilimine geçildiği için aynı maaş alınamaz hale geliniyor. Bu bir adaletsizliktir. Şuan ülkemizde vergi şampiyonu memurlarımız. Çünkü daha maaşları cebine girmeden bordrodan kesilir. Memurun vergiden kaçınma şansı yoktur. Hatta bazı kamu çalışanları yılsonu gelmeden iki üst vergi dilimine çıkıyor. Bu noktada, tüm kamu çalışanlarının vergi dilimlerinin yüzde 15’e sabitlenmesini istiyoruz.

İlave ek ödemeler emeklilik kesintisine dahil edilmelidir.

Bilindiği gibi 20 bin öğretmen ataması yapıldı. KPSS sonucuna göre ilk 20 bine giren 1.611 gencimiz kapsam dışında kaldı. Bu durum kul hakkı gaspıdır. Yazık günah değil mi? Onun için diyoruz ki, kamunun her kademesinde yazılı sınav esas alınsın mülakat kaldırılsın!

Devletimizin bütçesi, 15 milyon çalışan ve emekliye bayram ikramiyesi verebiliyorsa, görevi başındaki memurlarımıza da bayram ikramiyesi vermesi ile yıkılmaz. Vatandaş devleti memuru ile görür. Gelin devlet memurlarımızı onore edin, yılda iki kez görevi başındaki kamu çalışanlarına da bayram ikramiyesi verin.

1. Dereceye inmiş, tüm kamu çalışanlarının ek göstergeleri 3600 olarak düzenlenmelidir.

Refah payı kalıcı hale getirilmeli, enflasyon farkları aylık olarak maaşlara yansıtılmalıdır” dedi.