Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 13:47 “HER SÖZÜ YERİNE GETİRECEĞİZ”
- 13:33 VEKİL ÖZER’DEN DAVET
- 13:28 YAZA FORMDA GİRİN
- 13:27 CEVİZİN 6 FAYDASI
- 13:27 TÜKÜRÜK BEZİ HASTALIKLARINDA “SİALENDOSKOPİ” DÖNEMİ
- 13:26 UZMANLARDAN KRİPTO PARA BAĞIMLILIĞI UYARISI
- 13:03 MEYVELERİNİ VERMEYE BAŞLADI!
- 12:17 ANA ARI YETİŞTİRİCİLİĞİ KURSİYERLERİNE ZİYARET
- 15:47 ZENGİN: KİRA YARDIMI ZORUNLU HALE GELDİ
- 15:27 “PLAJ&BALIK” LEZZET TUTKUNLARININ DURAĞI OLDU
- 14:54 RÜSUMAT NO: 4’E İLGİ BÜYÜK
- 14:45 NİSAN AYI İSTİŞARE TOPLANTISI YAPILDI
- 13:55 “MÜŞTERİ MEMNUNİYETİ ÖNCELİĞİMİZ”
- 13:39 OSMMMO’DA AİLE VE ÇOCUK EKONOMİSİ PANELİ
- 13:34 KAHVERENGİ KOKARCAYA DİKKAT!
“HEMŞİRELİK ONURUNA SAHİP ÇIKIYORUZ”
Her yıl 12- 18 Mayıs tarihleri arası hemşirelik haftası olarak ve 12 Mayıs ise Hemşirelik günü olarak kutlanmaktadır. Sağlık ekibinin en önemli parçası olan hemşireler sadece bu tarihler arasında hatırlanmak istemiyor, sorunlarının çözülmesini talep ediyor. Ağır ve uzun çalışma süreleri, son iki yıldır Covid-19 pandemisinin üzerlerindeki ağır yükü ve büyük etkileri, hemşirelik mesleğinin ne kadar önemli ve vazgeçilmez oluğunu açığa çıkarmıştır.
Hemşireler; yoruldular, tükendiler, hatta bu süreçte yaşamlarını yitirdiler. Peki, hemşireler ne istiyor? Beklentileri neler?
Beklentilerimizi taleplerimizi şöyle sıralayabiliriz;
1-Hemşirelik Kanunu mesleğin özüne yakışır, görev tanımına uygun şekilde düzenlensin, bağımsız hale getirilsin,
2-Covid-19 pandemisi ile birlikte daha da görünür hale gelen hemşire sayılarındaki açık giderilsin, OECD ortalamasına yükseltilsin,
3- Covid-19 illiyet bağı aranmaksızın meslek hastalığı kabul edilsin,
4- Fiili hizmet süresi zammı yeniden düzenlensin,
5- Performans ve döner sermaye gibi gelir güvencesi olmayan ve emekliliğe yansımayan ücretlendirme yerine yoksulluk sınırı üzerinde ve emekliliğe yansıyacak temel ücret verilsin,
6- Analık ve süt izni süreleri yeniden düzenlensin, bu süreçlerde yeteri kadar ücretli izin verilsin,
7- Her işyerinde 7/24 hizmet veren, ücretsiz kreş sağlansın,
8-Hemşireler için güvenli çalışma ortamları oluşturulsun, şiddete karşı tüm tedbirler alınsın,
9-Atamalarda liyakat esas alınsın,
10-3600 ek göstergeleri verilsin ve kademeli olarak artırılsın,
11- Hemşire iş gücü planlaması yapılsın, çok sayıda değil nitelikli eğitim veren hemşirelik okulları açılsın,
Bu 12 Mayıs Hemşireler günü ve haftasında da mesleğimize sahip çıkıyor, taleplerimiz yerine getirilinceye ve haklarımızı alıncaya kadar mücadeleden vazgeçmeyeceğimizi bir kez daha ifade ediyor, tüm hemşire arkadaşlarımızı yanımızda olmaya, haklarımızı almak için birlikte mücadeleye davet ediyoruz.