Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 10:32 REİSSPOR ,HAKEM SAYISINI 34’E ÇIKARTTI
- 10:32 YARI FİNAL RÖVANŞI OYNANACAK
- 10:32 ORDULU JUDOKULAR BAŞARIYI ALKIŞLATTI
- 10:31 2.LİG PLAY-OFF PROGRAMI AÇIKLANDI
- 09:48 GAZİ VURUŞU
- 15:33 DURUGÖL, SEMT PAZARI İSTİYOR!
- 15:25 ORDU’DA ADRENALİN DOLU HAFTA SONU
- 15:14 BAŞKAN TEPE’DEN HIDIRELLEZ MESAJI
- 15:00 “BAŞKANIMIZIN HER ZAMAN DESTEKÇİSİYİZ”
- 14:47 “PERAKENDE YASASI TÜKETİCİYİ ENFLASYONDAN KORUR”
- 14:35 PEDALLAR BAĞIMLILIKLA MÜCADELE İÇİN ÇEVRİLDİ
- 13:59 MİLLİLERİN RAKİPLERİ BELLİ OLDU
- 13:59 UEFA'DAN KADRO MÜJDESİ
- 13:58 BAL LİGİ’NE DÜŞENLER
- 13:58 52 ORDU-AYVALIKGÜCÜ MAÇI ÜCRETSİZ
İŞGÜCÜ MALİYETİ İSTATİSTİKLERİ BELLİ OLDU
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK), 2020 yılı işgücü maliyeti istatistiklerini açıkladı. Buna göre, 2004 yılından bu yana dört yıllık periyotlarla anket verilerine dayalı olarak üretilen İşgücü Maliyeti İstatistikleri, 2020 referans yılı ile birlikte ilk kez idari kayıt verileri kullanılarak üretilmiştir.
Aylık ortalama işgücü maliyeti 5 194 TL oldu
İstihdam edilenlerin işverene toplam maliyetini ve bu maliyet unsurlarının toplam içindeki dağılımını ortaya koymak amacıyla dört yılda bir üretilen İşgücü Maliyeti İstatistikleri sonuçlarına göre 2020 yılında aylık ortalama işgücü maliyeti 5 194 TL olarak gerçekleşti.
İşgücü maliyetinin en yüksek olduğu sektör finans ve sigorta faaliyetleri oldu
K (Finans ve sigorta faaliyetleri) sektörü, 13 587 TL ile aylık ortalama işgücü maliyetinin en yüksek olduğu sektör oldu. Bu sektörü, 9 732 TL ile J (Bilgi ve iletişim) ve 8 628 TL ile R (Kültür, sanat, eğlence, dinlence ve spor) sektörleri izledi. I (Konaklama ve yiyecek hizmeti faaliyetleri) sektörü ise 2 703 TL ile aylık ortalama işgücü maliyetinin en düşük olduğu sektör oldu. Bu sektörü 3 129 TL ile F (İnşaat) ve 3 751 TL ile S (Diğer hizmet faaliyetleri) sektörleri takip etti.
İşgücü maliyeti içinde brüt kazancın payı %86,9, sosyal güvenlik ödemelerinin payı %13,0 ve diğer işgücü maliyeti ödemelerinin payı %0,1 olarak gerçekleşti.
Çalışılan süreler için yapılan düzenli ödemeler %80,6'lık oranla kazanç bileşenleri içinde en büyük paya sahip oldu. Çalışılmayan süreler için yapılan ödemelerin payı %9,3 olarak gerçekleşirken çalışılan süreler için yapılan düzensiz ödemeler kazançtan %9,1 oranında pay aldı. Ayni ödemelerin kazanç içindeki payı %0,5 iken tasarruf sandıklarına yapılan ödemelerin payı %0,5 oldu.
Sosyal güvenlik ödemeleri içinde en büyük payı %88,6 oranıyla zorunlu sosyal güvenlik ödemeleri alırken, gönüllü sosyal güvenlik ödemelerinin oranı %0,7 ve kıdem ve ihbar tazminatı ödemelerinin oranı %10,7 olarak gerçekleşti.