Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 14:36 ALTINORDU ‘YAZA MERHABA’ DEDİ
- 14:35 BÜTÇE DOSTU HALK EKMEK
- 14:04 MAHALLELERE MODERN DOKUNUŞ
- 14:01 “BABALARIMIZ EN DEĞERLİ VARLIKLARIMIZDIR”
- 13:38 AKKUŞ’TA HEDEF AVRUPA KUPALARI
- 13:38 ALTYAPI LİGLERİNDE ÜNYE FK FARKI
- 13:37 FATSA BELEDİYESPOR’DA KONGRE ERTELENDİ
- 13:37 52 ORDU’DA GÖREV DAĞILIMI
- 14:20 AYBASTI ÇEVRE YOLU BAŞLADI
- 13:57 BODUR İLE DEVAM
- 12:52 YUNUS EMRE DUALAR İLE ANILDI
- 12:49 YAZIN KİLO VERMEK DAHA KOLAY!
- 12:47 ARKADAŞLIKLAR ÇIKAR ÜZERİNDEN KURULUYOR!
- 15:29 BU KURSLAR ÜCRETSİZ!
- 15:12 KADIN ÜRETİCİLER KAPALI PAZARDAN MEMNUN
ZENGİN: TEK KALEM MAAŞ OLMALI!

Türk Sağlık-Sen Ordu Şube Başkanı Fatih Galender Zengin, Ordu Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi önünde gerçekleştirdiği basın açıklamasında, sağlık kurum ve kuruluşlarında görevli sağlık meslek mensuplarının bu ayki teşvik ödemelerinde yüzde 50’ye varan büyük düşüşler yaşandığını söyledi.
Teşviklerin yanı sıra maaşlarda da kayıplar yaşandığını aktaran Zengin, tek kalem maaş talebinde bulundu. Zengin, “Bu ay sağlık kurum ve kuruluşlarında sağlık meslek mensuplarının teşvik ödemelerinde %50’ye varan büyük düşüşlerin yaşandığı görülmüştür.
Böylesine bir düşüş, fedakar sağlık çalışanlarının ekonomisine zarar verir, çocuğunun eğitimini, mutfağının masraflarını, temel ihtiyaçları için yapacağı harcamaları kısacası hayatını olumsuz etkiler. Bu ay teşvik ödemelerindeki bu düşüşün izahı ve dayanağı yoktur, kabul edilemez. Çalışanın emeği ve ekmeği üzerinde hiç kimse tasarrufta bulunamaz.” dedi.
“Tek kalem maaş olmalı”
‘Sağlık çalışanlarının ekonomilerinde ciddi bir gelir kaybına neden olan bu düşüş bizim ısrarla vurgulamakta olduğumuz “Tek Kalem Maaş” ücret politikasına geçilmesinin zorunluluğunu bir kez daha ortaya koymaktadır’ diyen Zengin, şunları kaydetti; “Çalışanların ay başında ne kadar ücret alabileceklerini bileceklerini bir sisteme kavuşmalarının, neye dayanarak düşürüldüğü belli olmayan ödemelerin yaşattığı mağduriyetlerden korunmalarının tek çıkar yolu tek kalem maaştır.
Sağlık çalışanlarının ücret politikası bir an önce gözden geçirilerek çalışanın talepleri karşılanmalıdır. Acil olarak ta teşvik ödemelerindeki söz konusu düşüş önlenmeli, çalışanların mağduriyetine son verilmelidir. Sendika olarak bu konuda tüm platformlarda mücadelemizi sürdürüyoruz ve sürdürmeye de devam edeceğiz.
Türk Sağlık-Sen olarak uzun bir süredir tek kalem maaşın temel ücret politikası olması gerektiğini savunuyoruz. Çünkü her ay ne kadar ücret alacağını bilememekten kurtularak belirsizliği sonlandırmak, Keyfe keder katsayılarla oynayarak teşvikleri düşürmek gibi garabetleri yaşamamak istiyoruz.”