Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 16:25 EN GÜZELLERİ SEÇİLDİ!
- 15:56 KLARNET FESTİVALİ BAŞLADI
- 15:52 ORDU’DA TAŞKIN RİSKİ MASAYA YATIRILDI
- 15:22 ‘SEVGİ TIRI’ YOLCULUĞA BAŞLIYOR
- 14:40 KABADÜZ’DE TÜRK SAĞLIK SEN DEDİ
- 14:13 KONUT SATIŞLARI ARTTI
- 13:30 FESTİVAL DOLU DOLU BAŞLADI
- 13:19 FINDIK YEVMİYELERİ AÇIKLANDI!
- 13:16 “KAYNAKTA AYRIŞTIR, DOĞAYI KORU”
- 13:04 ÖZTÜRK: SADECE KADROLU ATAMA YAPILMALIDIR
- 12:52 ŞEYHOĞLU: SENDİKA KANUNUNDA REVİZYON İSTİYORUZ!
- 12:19 MİLLETVEKİLİ ŞANLITÜRK, KOMİSYON TOPLANTISINDA KONUŞTU
- 12:19 VATANDAŞLARIN UĞRAK NOKTASI
- 10:53 SPORA HAS
- 10:52 FIFPRO’DAN FIFA’YA ÜLTİMATOM
ÖZTÜRK: SADECE KADROLU ATAMA YAPILMALIDIR

Türk Büro Sen Ordu İl Başkanı Yılmaz Öztürk, kamuda ki atamalara dikkat çekerek sadece kadrolu atamalar yapılması gerektiğini belirtti.
Başkan Öztürk, yaptığı açıklamada; “Türkiye Kamu Sen ve Türk Büro Sen olarak, sözleşmeli istihdam modelinin sona erdirilmesini istiyoruz. Çünkü kamuda aynı işi yapan kamu çalışanları farklı statülerde istihdam edilemez! Aynı işi yapan kamu çalışanları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesi uyarınca kadrolu olarak istihdam edilmelidir” dedi.
Öztürk; “Aslında bu, hükümet tarafından kabul edildi ve gereği yapıldı. Son seçimlerde hükümet, 465 bin 4/B’li memuru kadroya aldı. Bunun izahı şudur: ‘Ey 4/B’li memurlarım, sizi diğer meslektaşlarınızdan farklı bir şekilde, sözleşmeli statüde istihdam etmekle yanlış yapmışım. Bu yanlışımdan dönüyorum’ demektir. Ancak maalesef bu yanlışta hala ısrar edilmektedir. Dolayısıyla, hükümet 2011, 2013 ve 2023 yıllarında yaptığı gibi tüm 4/B’li memurlarımızı kadroya almalı ve kamuda yalnızca kadrolu istihdam esas olmalıdır” diye konuştu.
Kul hakkı gaspı olan mülakatın kaldırılması için ne bekliyorsunuz? Diye soran Başkan Öztürk; “Mülakat uygulamasının kamunun her kademesinden kaldırılması gerektiğini bir kez daha bildiriyoruz. İlk atamalarda, görevde yükselmelerde ve yönetici atamalarında mülakat kaldırılmalıdır.
Mülakat, kamuda on yıllardır mağduriyet yarattı ve kul hakkı gaspına zemin hazırladı. Örneğin, Milli Eğitim Bakanlığı, 2023 KPSS sonucuna göre 20 bin öğretmen ataması yaptı. Ancak, KPSS’de yüksek puan alarak, ilk 20 bine giren 1.611 aday, mülakatlar neticesinde atanma hakkını kaybetti.
Çocuklarımızın döktüğü teri, ailelerinin verdiği emeği göz önünde bulundurursak, bu gerçekten büyük bir haksızlık değil mi? İnsanlarımızı devletimizin kurumlarına küstürmeye ne hakkımız var? Dolayısıyla, sadece yazılı sınav başarısı esas alınmalıdır.
Sayın Cumhurbaşkanı, seçim öncesi görevin gerektirdiği zorluklar dışında, kamuya alımlarda mülakatı kaldıracaklarını ve gençlerin KPSS sonucuna göre devlet kadrolarında işe başlayacaklarını söylemişti. Bu, AK Parti’nin seçim beyannamesinde de taahhüt edilmişti. Ama maalesef, devletin sözü havada bırakıldı. Bunu kabul etmiyoruz! Olması gereken, mülakatın kamunun tüm kademelerinden kaldırılmasıdır” şeklinde konuştu.