Türkiye Kamu Sen Ordu İl Başkanı Hasan Ali Yılmaz, 8. Dönem Toplu Sözleşme öncesi Türkiye Kamu-Sen olarak taleplerini kamuoyuna açıkladı.

Başkan Yılmaz, konuyla ilgili yaptığı açıklamada; “Geçmiş dönemlerde yaşanan kayıpların telafisi için tüm memur ve emeklilere 7500 TL seyyanen zam, 2026 yılının ilk altı aylık dilimi için %30; ikinci altı aylık dilimi için %20, Ayrıca ocak ayından itibaren verilen zammın üzerine %10 refah payı talep ediyoruz” dedi.

Yılmaz, açıklamasını şu şekilde sürdürdü; “2027 yılı için ise ocak ve temmuz aylarında %20+%10 artış, yine ocak ayında yapılacak zammın üzerine %10 oranında refah payı, Enflasyon farkının ise TÜFE’nin maaşlara yapılan oransal artışların üzerine çıktığı aydan itibaren ödenmesi.

Temel mali taleplerimiz; 2026 yılının tamamı için en düşük dereceli memur için refah payı dahil kümülatif %92,3; ortalama %88,6, 2027 yılının tamamında ise refah payı dahil tüm maaşlara %45,2 zam.

Mali taleplerimizin karşılanması durumunda; Bugün 44 bin 47 lira düzeyinde olan 15’in 1’indeki en düşük dereceli memur maaşı 2026 yılı sonunda 84 bin 704 liraya; 2027 yılı sonunda 122 bin 991 liraya; 53 bin 579 lira düzeyinde olan ortalama memur maaşı ise 2026’da 101 bin 60 liraya; 2027’de de 146 bin 740 liraya çıkacaktır.

Önümüzdeki yıl için en düşük memur maaşına 40 bin 657 lira, ortalama memur maaşları için ise 47 bin 481 lira zam istedik. Ayrıca, Büyükşehirlerde görev yapan kamu çalışanlarına büyükşehir tazminatı, Evi olmayan ve kirada oturan kamu görevlilerine kira yardımı, Evlenecek kamu görevlilerine evlenme yardımı, Isınma yardımı, Yiyecek yardımı, Giyim yardımı, Çocuk bakım ödeneği,

Bayram ikramiyesi gibi sosyal yardım ve destek ödemeleri ile kamu çalışanlarının mali ve özlük haklarının günün gereklerine ve insan onuruna yaraşır bir hayat seviyesine yükseltilmesi yönünde taleplerimiz bulunuyor” diye konuştu.