İŞKUR Genel Müdürü Cafer Uzunkaya, “Gençlerimizle birlikte olacağız. Onların ümitsiz olmalarına hiç gerek yok. Son dönemde üniversiteli gençlerimizin iş gücü piyasasına katılmalarında tüm Avrupa ülkelerinde eksiler söz konusu iken Türkiye’deki gençlerin iş gücü piyasasına katılımında da, istihdam oranlarında da müthiş bir artış söz konusudur.” dedi.

Milli İstihdam Seferberliği kapsamında İŞKUR’un yoğun bir şekilde Aktif İşgücü Programları ile iş gücü piyasasına eleman yetiştirme gayreti içerisinde olduğunun altının çizen Uzunkaya, Kurum olarak 2020 yılı ile ilgili hedeflerini daha yukarılara çekebilmek gayesiyle tüm paydaşlarla iş birliklerinin artarak devam edeceğini kaydetti.

Uzunkaya, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan tarafından başlatılan İstihdam Seferberliği kapsamında yapılan çalışmalar hakkında bilgiler verdi.

2017, 2018 ve 2019 yıllarının Cumhurbaşkanımız tarafından Milli İstihdam Seferberliği yılları olarak ilan edildiğini kaydeden Uzunkaya, “Bu yıllarda işsizlikle mücadeleyi ve istihdamla ilgili daha aktif ve daha etkili programlarımızı devreye alma imkânı bulduk. Hepimizin bildiği gibi dünyadaki tüm ülkelerin işsizlikle mücadele konusunda zorlukları olduğu gibi ülkemizin de zorlukları var. İşverenimizin de aradığı nitelikte elemanı bulmak kolay bir iş değil. İşte bu seferberlik kapsamında iş gücü piyasasına daha nitelikli eleman yetiştirmek için işbaşı ve mesleki eğitim programlarımızla birlikte hem teorik hem pratik bilgilerin birlikte yer aldığı Mesleki Eğitim ve Beceri Geliştirme İşbirliği Protokolünü (MEGİP) Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği ile birlikte hayata geçirdik. Bu süreçte 33 bin insanımızın bu projeden istifade etmesini sağladık.” ifadelerini kullandı.

"23 bin kadınımızın iş imkânına ve fırsatına erişmesini temin ettik"

Kurum olarak özellikle kadınların ve diğer dezavantajlı gurupların istihdama dâhil olmaları maksadıyla önemli adımlar attıklarını kaydeden Uzunkaya, “ Kadınların iş gücü piyasasında daha iyi yerlere gelmeleri için çalışmalar yaptık. Özellikle anneler açısından “İş’te Anne” projesi ile 23 bin kadınımızın iş imkânına ve fırsatına erişmesini temin ettik. Yine bu süreçte üniversiteli gençlerimize yönelik eğitim programlarımız oldu. İstihdamı arttırma adına ilave programlarla teşviklerle dezavantajlı grupların istifade sürelerini arttırdık. Bu başarılı
iş birliklerimiz neticesinde İŞKUR aracılığı ile tüm kurum ve kuruluşlarımızın seferberliği ile 2017 yılında 1 milyon 57 bin 249 kişiyi, 2018 yılında 1 milyon 240 bin 208 kişiyi, 2019 yılında ise rekor kırarak bugün itibarıyla 1 milyon 470 bin kişinin işe yerleştirilmesine aracılık ettik.” şeklinde konuştu.

"Son on yılda AB ülkelerindeki insan sayısı kadar, Türkiye’de insan, iş gücü piyasasına girdi"

Genel Müdürümüz Uzunkaya dünya ülkeleri ile ülkemiz işgücü piyasasına ilişkin yaptığı değerlendirmede; “Yıllar olarak değerlendirdiğimizde son on yıllık periyotta Avrupa Birliği’ndeki ülkelerin bazılarının nüfusu kadar Türkiye’de insan iş gücü piyasasına girmiştir. Bunun anlamı şudur: Türkiye bazı ülkelerin nüfusuna denk gelen yeni iş gücüne istihdam fırsatı ve iş imkânı sunmak durumundadır. İşte bu yönü ile baktığımızda son 12 yılda 8 buçuk milyona varan bir istihdamı gerçekleştiren bir Türkiye’den bahsediyoruz. İşte bu başarının sırrı milletçe birlikte seferber olmamızdır.” dedi.