Yeni İnternet Sitemizi Beğendiniz mi?
- 15:28 “MAZERET DEĞİL, ÇÖZÜM ÜRETECEĞİZ”
- 15:05 GÖRÜŞMELER BAŞLIYOR!
- 14:32 KURBAN KESİM BEDELLERİ AÇIKLANDI
- 14:29 “GEREKLİ TEDBİRLERİ ALALIM”
- 14:28 BAL GİBİ ÜRETİM!
- 14:14 AKKUŞ’TA REHBERSİZ GEZİ DÖNEMİ BAŞLADI
- 13:47 FATSA’DA YOL SEVİNCİ
- 13:47 FINDIKTA İHRACAT DÜŞTÜ, GELİR ARTTI
- 13:15 KILAVUZLUK HİZMETLERİNE TAKVİYE GELİYOR
- 13:01 MAKİNELİ TARIM YAYGINLAŞIYOR
- 12:55 “STADIN ADI ORDU 19 EYLÜL STADI OLSUN”
- 12:48 313 TON ATIK TOPLANDI
- 12:38 “İŞ SAĞLIĞI VE GÜVENLİĞİ EN TEMEL HAKLARDAN BİRİDİR”
- 12:36 PAZARTESİ SENDROMU İÇİN TÜYOLAR
- 12:30 İMKON’DA TELLİOĞLU GÜVEN TAZELEDİ
SES’TEN EK ÖDEME YÖNETMELİĞİNE TEPKİ
SES’den Sağlık Bakanlığı’nın ek ödeme yönetmeliğine tepki geldi. Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), Ordu Şube Başkanı Ferit Ceylan, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği ile ilgili “Hekimlerin de gelirlerindeki artışın ürettikleri hizmetin miktarına bağlanmış olması temel insani ücretlendirme politikasına da aykırıdır” dedi.
SES, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği’nin Resmi Gazete’de yayınlandığı gün tepkisini ve kaygılarını dile getirdi. SES Ordu Şube Başkanı Ferit Ceylan da EŞ Başkan Serpil Güven ile birlikte Sendika binasında düzenlediği basın toplantısında, 2010 yılından sonra ek ödeme ve şimdide teşvik adı altında ödeme yöntemlerinin, temel ücretlerin artırılması yerine yepyeni bir ücret rejimi getirdiğine dikkati çekti.
“Antidemokratik!”
“Sağlık emekçilerinin temel ücretleri yıllardır uygulanan döner sermaye, ek ödeme gibi ücretlendirmeler nedeniyle sürekli eriyor” diyen Ferit Ceylan, şunları söyledi;
“Yönetmelik, birkaç bürokratın inisiyatifi ile yüzbinlerce sağlık emekçisi ve aileleri ile birlikte milyonlarca kişi adına tek taraflı olarak antidemokratik bir yöntemle hazırlanmıştır. İşkolu emekçilerinin örgütlü yapılarının görüşleri her düzenlemede olduğu gibi yine dikkate alınmamıştır. Siyasal alanda yaşanan otoriterleşme maalesef işkolu emekçilerine yönelik çalışmalara da fazlasıyla yansımaktadır.
Yönetmeliğin tüm maddeleri genel merkezimizce kapsamlı değerlendirilecek olup hukuka aykırı maddeler için hukuk mücadelesi de yürütülecektir. Yine yoksulluk sınırı üzerinde emekliliğe yansıyan temel ücret mücadelemiz sonuç alıncaya kadar devam edecektir.
Lütuf ve sadaka
Bu yönetmelikte teknik, idari ve yardımcı hizmetler sınıfında çalışanların gelirlerinin yüzde 2-3’ü kadar ek ödeme alması sağlanmaktadır. Bu kadar ballandıra ballandıra beklenti yaratıldıktan sonra ortaya çıkan sonuca baktığımızda tek kelime ile ‘lütuf ve sadakadır’ diyoruz. Yine hemşire ve SHS sınıfı için ek ödemenin gelirlerine oranı en fazla yüzde 6-7’lik bir artış olacaktır. Hekimler açısından da performans almayanlar için kısmi bir artış olsa da performans alanlar için gözle görülür bir değişiklik yaratmayacaktır. Hekimlerin de gelirlerindeki artışın ürettikleri hizmetin miktarına bağlanmış olması temel insani ücretlendirme politikasına da aykırıdır. Elbette sendika olarak başta da söylediğimiz gibi bizler her türlü performans, ek ödeme ve teşvik uygulamalarına karşıyız.
Mücadeleye devam
Sayın Bakan, her ayın 15’inde yönetmeliğin teknik dilinin güncel hayata tercüme edileceğini ifade etmiştir. Bizim anladığımız yönetmelik denen bu düzenlemenin özel hastane patronlarının aklıyla yapıldığıdır. Yalnız bilinmesini isteriz ki biz bu kölelik düzenine teslim olmayacağız. Çalışırken ve emeklilikte insanca yaşamaya yetecek temel ücret talebimiz gerçekleşinceye kadar mücadeleye devam edeceğiz.”