Türk-İş Ordu İl Temsilciliği, son günlerde tartışma konusu olan kıdem tazminatının işçi sınıfının ve Türk-İş’in kırmızı çizgisi olduğunu  ve kıdem tazminatına dokunulmaması gerektiğini açıkladılar.

Konuya ilişkin açıklamada bulunan İl Temsilciliği, görüşlerinin net olduğunu ifade ettiler. Açıklamada şu ifadelere yer verildi:

“Bildiğiniz üzere son günlerde çalışma hayatında sıkıntılı bir durum yaşanıyor.

Kıdem Tazminatınız hakkımızla ilgili bazı düzenlemeler yapmak isteniyor.

İşsizlik Sigorta Fonu kesintileri artırılmak isteniyor.

25 altı ve 50 yaş üstünde çalışanlara daha esnek çalışma getiriliyor ve bu yolla Kıdem ve İhbar tazminatı ortadan kaldırılıyor.

Kıdem Tazminatını kaldırılarak yerine tamamlayıcı emeklilik sistemi getiriliyor.

Ama ortada paylaşılan bir taslak yok, sadece medyada yer alan haberler var.

Değişikli yapılmasına ilişkin sosyal tarafların her hangi bir talebi bulunmuyor.

Bu konuda sosyal taraflar arasında mutabakat da yoktur.

Ekonomide mevcut sıkıntıların aşılması çözüm yine işçide aranıyor.

Fatura işçiye kesiliyor.

Kıdem Tazminatı Hakkımız masaya yatırılmak isteniyor. Daha esnek bir çalışma düzeni kabul ettirilmeye çalışılıyor. Bunların hiç birini kabul etmiyoruz.

Dünya da olduğu gibi, ülkemizde de görülmemiş küresel bir salgın hastalığına karşı topyekün bir savaş verilirken bu düzenleme getiriliyor.

İşçiler zaten düşük olan ücretlerinde meydana gelen kayıplarla yaşam mücadelesi vermektedir.

İşsizlikte baş etmeye, işini korumaya çalışmaktadır.

Böyle bir teklifin gündeme gelmesi ve tartışılması çalışma hayatının huzurunu bozmuştur.

Görüşümüz net...

Kıdem Tazminatı koşulları ve çerçevesi kanunla çizilmiş, uzun yıllardan beri fiilen var olan temel bir müessesedir.

TÜRK-İŞ Kıdem Tazminatına ilişkin olarak yıllardan beri süre gelen görüşünü bugün de muhafaza etmektedir.

TÜRK-İŞ Genel Kurulunda oybirliğiyle alınan kararımız her kes tarafından bilinmektedir.

Alınan kararımızın arkasındayız.

Kıdem Tazminatı, Türkiye İşçi sınıfının ve TÜRK-İŞ'in Kırmızı Çizgisidir.

Bugün çalışanlar ve gelecekte çalışacak olanlar için kıdem tazminatının mevcut haliyle korunmasını istiyoruz.

Kıdem Tazminatının fona devredilmesi, süresinin azaltılması gibi bir hakkın, 25yaş altı ve 50yaş üstü çalışanlara belirli süreli iş sözleşmesi yaptırılması gibi, bu hakkın tasfiyesine ya da zayıflatılmasına yönelik her türlü girişimin karşısında olmaya devam edeceğiz.

Bugün Türkiye'nin her yerinde yeni bir kampanya başlatıyoruz.

Hazırlanan bez afişler binalarımıza asılacak, tüm işyerleri, evlerimiz ve arabalarımız posterlerle donatılacaktır.”